海口市供销集团有限公司(以下简称“供销集团”)是由海口市供销合作社联合社(以下简称“市供销社”)负责组建并负责社有企业资产运营和股权管理平台的综合性集团公司。因工作需要,决定面向社会公开招聘委托管理的海口供销企业会计核算中心会计人员3名。为确保招聘工作顺利进行,结合实际,制定本实施方案。
一、总体要求
遵循公开、公平、公正、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一面试、择优聘用的方式,面向社会公开招聘人员。
二、招聘职位及工作职责
海口供销企业会计核算中心会计人员3名。负责全市供销系统各公司、各基层供销社等的会计凭证审核、会计记账、会计报表编制、资产登记管理等工作。
三、招聘条件
应聘人员必须具有中华人民共和国国籍;遵守国家法律、法规,无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德;身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。针对会计人员岗位,还应当相应符合以下资格条件:
(一)年龄不超过35周岁(即1990年12月以后出生)。
(二)全日制本科及以上(国家承认的列入国民教育序列的学历,以最高学历为准),会计学或财务管理等相关专业。优秀普通高校应届毕业生,须在2026年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书。
(三)具备较强的团队管理能力、组织能力和沟通协调能力,工作计划性强,能够承受一定的工作强度和工作压力。
(四)具有初级及以上会计师职称,具备专业财务知识与基础审计知识,熟知税法等,有较强的财务数据分析能力和财税规划管理能力,能够熟练使用相关财务软件及办公软件等。
(五)本岗位重点考核工作实操和实绩。具有从事企事业单位财务或审计公司等相关实操工作经验者或实习经验者优先考虑。
具有下列情形之一者,不得报名:
1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受组织审查的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
4.失信被执行人;
5.法律、法规规定的其他不得报名的情形。
四、招聘方式和程序
实行企业自主招聘。招聘程序按照发布公告、公开报名、资格审核、履历分析及确定面试人选、面试、考察、体检、研究决定和公示、聘用入职等流程进行。
五、报名时间及有关要求
(一)发布公告
本次招聘公告将通过供销集团网站等进行公开发布。
(二)公开报名
采取网上报名的方式,符合条件且有报名意愿的人员,请登录供销集团网站,下载并填写《海口市供销集团有限公司应聘人员报名登记表》(见附件1,提供word格式及本人签名的PDF格式版)报名。
报名时间:2026年1月20日至1月24日下午16:00。报名时间以邮件发送时间为准,超出规定时间提交材料的视为无效报名。
报名时需提供以下证明材料扫描件:
1.身份证件及近一年正面1寸彩色照片电子版。
2.学历及学位证书〔国内学历学位须附教育部学历证书电子注册备案表;国(境)外学历学位须附国家教育部门出具的认证材料〕。普通高校应届毕业生,须承诺在2026年7月31日提供相应的毕业证书、学位证书。
3.专业技术任职资格、职业资格证书及执业资格证书等。
4.工作经历及职位的证明材料(含任免决定书、聘用合同、缴纳社保清单等)。
5.三年工作业绩材料及获得专业领域重要荣誉、重大工作成就及奖项等材料。
6.个人征信材料(通过“中国人民银行征信中心”查询)、无犯罪记录证明材料。
报名者需将上述证明材料扫描形成一个单独文件(PDF格式),发送至报名邮箱:haikoushigongxiao@163.com,邮件及PDF文件标题格式为“招聘岗位+应聘者姓名+联系方式”。
(三)资格审查
供销集团按照招聘职位要求,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行审核。
(四)履历分析及确定面试人选
供销集团将对通过资格审查的人员进行履历分析。经研究比选后,择优确定参加面试人选。
(五)面试
1.参加面试的人员需携带本人身份证件、学历及学位证书、任职资格证明及相关资格证书、业绩证明等材料的原件以用于现场资格审查。
2.面试比例:岗位计划招聘人数与进入面试环节的人数比例一般不低于1:5。若达不到该比例,经报市供销社研究可降低面试比例或取消该岗位招聘。
3.面试形式:重点考察应聘人员掌握专业财务知识等方面情况,熟练使用相关财务软件及办公软件等,具备较强的财务数据分析能力和财税规划管理能力,具有风险识别与管控等综合能力,以及与岗位要求相匹配的专业能力。原则上按照成熟度以1:3比例提出考察建议人选。
4.面试成绩公布。面试成绩由高到低的顺序排列,在供销集团网站公布。
(六)考察。供销集团成立考察组,按照人员聘用的相关程序对意向人选进行考察。优先考察面试排名前3名的意向人选,若无影响聘用的情况,则不再考察其他人选;若存在影响聘用的情况,则考察面试排名第4名意向人选,以此类推。
(七)体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。拟聘人选须在规定时间内到县级以上综合性医院进行体检。未按规定时间参加体检,提交体检报告的,视为自动放弃;体检不合格或放弃体检者,视为考察不合格。
(八)研究决定和公示。经报市供销社研究后,决定拟聘人选并按照有关规定进行任前公示,公示期为5个工作日。
(九)聘用入职。公示反映有问题、经调查核实影响任职的,取消聘用资格;经公示无影响聘用情况的,按程序办理聘用手续。
聘用时间自试用期算起;不胜任岗位的,解聘试任岗位。
六、岗位管理
按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订劳动合同。人员聘用手续由供销集团办理。聘用人员实行聘用期管理,聘期为3年,首次任期含试用期6个月,试用期满经考核合格的正式聘用,不合格的予以解聘。聘期届满考核称职以上的可以续聘。
七、薪酬待遇
实行企业薪酬工资,按国家有关规定给予“五险一金”、高温补贴等相关福利待遇。(见附件2)
八、有关情况说明
(一)招聘工作全流程对应聘人员的报名材料给予保密。应聘人员应对提供的信息材料的真实性、有效性负责。一旦在任何招聘环节发现应聘人员提供虚假信息或无效信息,即取消面试、聘用资格。
(二)面试的具体事项将通过电话或短信形式通知入选者。接到通知未按时参加面试的人选,视为自动放弃,取消资格。未列入面试人选的应聘人员,不再另行通知。
(三)因应聘人员考察、体检不合格,或拟聘人员放弃聘用,或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的,供销集团经研究后,报市供销社批准,可根据工作需要决定是否递补。
(四)应聘人员请确保联系方式准确无误,保持通讯畅通,以便招聘工作人员能及时取得联系。
(五)供销集团对整个招聘工作享有最终解释权。
附件:1.海口市供销集团有限公司招聘人员报名登记表
2.海口市供销集团有限公司招聘人员计划表
联系人:苏女士19899824071
海口市供销集团有限公司
2026年1月20日